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Karriere – Unsere Stellenangebote

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche und suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative etwas bewegen wollen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Erfolg, Wachstum und persönliche Entwicklung großschreibt. Deine Karriere beginnt hier!

Content Producer & Redaktion mit Video-Handwerk an der Seite von Dr. Florian Roski (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit · Start in Nürnberg · Remote-Arbeit anschließend möglich
Für Dr. Florian Roski — Immobilieninvestor, Autor, YouTuber

Um wen/ was es geht?

Ich bin Florian, Immobilieninvestor und Autor. Ich betreibe einen Immobilien YouTube-Kanal, analysiere deutsche und internationale Immobilienmärkte, spreche mit Investoren und schreibe zu Vermögensaufbau, Stiftungsstrukturen und Marktzyklen. Parallel betreue ich Maklerfirmen in Dubai und Nordzypern.

Ich nehme 1–2 Videos pro Woche auf und habe klare Meinungen. Was mich blockiert, ist alles, was zwischen Aufnahme und Veröffentlichung liegt: Schreiben, Recherche, Schnitt, Instagram, Community.

Genau dafür suche ich dich, meine rechte Hand im Bereich Aufbau von Personen Marke mit ausgeprägter Hands-On Mentalität. Humble und Kundenorientiert mit Freude dem Kunden zu dienen!

Was du machst (Stellenprofil)

Redaktion und Copy — das Wichtigste
Du schreibst mit hoher Fachkompetenz und Respekt für Inhalte und vor Menschen: für Instagram, Videobeschreibungen, ggf. LinkedIn und andere Social Media Plattformen und Community-Antworten. Du bereitest meine Themen redaktionell vor/ auf — Du beantwortest Kommentare und DMs. Meine Regel: nicht löschen, sondern antworten. Auch bei Kritik. Freundlich, ruhig, fachlich. Dabei liegt der Fokus auf Anfragengenerierung und dem Etablieren einer Personenmarke.

Aufnahme und Video-Schnitt
Du kannst Videos und Shorts schneiden und bereichern. Long-Form YouTube: 15–45 Min veröffentlichte Videos. Shorts: 15–60 Sekunden, hook-first, mit Untertiteln. Thumbnails, Titel, Beschreibungen, SEO.

Instagram
Wöchentlicher Post-Kalender: Reels, Karussells, ggf. Stills. Stories 2–3× pro Woche. Reels aus YouTube-Content — nicht 1:1 recycled, sondern Format-gerecht neu geschnitten.

Nach ein paar Monaten
Content-Strang für die Dubai-Maklerfirma parallel mit aufsetzen. Andere Zielgruppe, anderer Ton – sauber getrennt von meinem persönlichen Kanal.

Wen ich suche?

Du bist gewissenhafter Ex-Journalist/in — idealerweise mit Finanz- oder Immobilien-Background.
Alternativ: 3+ Jahre als Content-Handwerker/in für einen Creator oder eine Personal Brand im Finanzbereich. Du hast nachweislich Deinem Arbeitgeber geholfen seine Marke erfolgreich zu positionieren, die Reichweite zu vergrößern und Kundenanfragen zu generieren. 

Deine Schreibweise ist präzise, ruhig und freundlich.
Du kannst komplexe Immobilien- und Finanzthemen so aufbereiten, dass ein Investor sie liest und ein Laie sie versteht. Nicht schrill, nicht plakativ, nicht Coach-Sprech. Recherche machst du extrem sauber mit Quellenarbeit. Fakten prüfst du zweimal. Man kann sich auf Dich verlassen.

Du bist schlau!
Du denkst mit, ordnest Themen ein, erkennst Zusammenhänge. Du siehst, was in meinem Feed gerade gefragt ist, und lieferst passende Themenvorschläge. Du fragst nach, wenn etwas unklar ist, statt Annahmen zu produzieren.

Du arbeitest gern eigenständig und bist flexibel.
Du magst dein Handwerk. Du hast Freude daran, wenn ein Reel klickt oder ein Kommentar-Thread gut läuft. Du kannst in ruhigen Wochen selbstständig vorproduzieren und in intensiven Wochen kurzfristig einspringen. Wochenrhythmus ist dir wichtig, starre Bürozeiten sind es nicht. Du magst eigenständige Arbeit, aber Du ziehst auch durch und hältst mir den Rücken frei.

Du beherrschst dein Handwerk technisch.
Schneiden ist heute Grundvoraussetzung, kein Bonus. Reels und Shorts baust du im Schlaf. Canva Pro ist Standard. Grundkenntnisse in Kamera- und Tonaufnahmen. Zusätzlich kannst Du WordPress und Funnels aufsetzen. Wenn Du was nicht kannst, machst Du einen Kurs oder schaust YouTube Videos! Du weisst, wie man Dinge lernt, die man braucht.

Du bist ruhig, freundlich, diskret.
Du reibst dich nicht an Kritik auf. Du produzierst nicht mit Ausrufezeichen und Emoji-Kaskaden. Du hast Spaß daran meine Personenmarkte mit aufzubauen. Du kannst mit sensiblen Themen umgehen und Du bist meine rechte mediale Hand. Dankbarkeit sei Dir dabei Gewiss! Gerne darfst Du mich auch bei meinen Investment Reisen nach Dubai oder Nordzypern begleiten. Langeweile mögen wir nicht!

Wen ich nicht suche

  • Klassische Agentur-Sozialisation ohne Solo- oder In-House-Erfahrung
  • Selbstvermarktung als Coach, Mentor, Speaker
  • Extrovertierte Dauer-Enthusiasten
  • Reine Cutter ohne Redaktions- und Copy-Fähigkeit
  • Wechselnde Kunden alle 6–12 Monate im Lebenslauf
  • Passive Menschen, die auf Arbeitspakete warten.
  • Arbeitnehmertyp der immer Probleme sieht, rumjammert und schlechte Laune hat.
  • Typen, die noch 5 Sachen nebenbei machen und sich nicht auf eine Sache fokussieren können. Wir wollen vollen Fokus!

Standort und Arbeitsweise

Start in Nürnberg mit Präsenz und Kennenlernen.
Die ersten Wochen arbeiten wir in Nürnberg zusammen im Office. Ich zeige dir mein Setup, meine Themen, meinen Ton — du zeigst mir, wie du denkst und arbeitest. Wir lernen uns kennen, kalibrieren die Zusammenarbeit.

Danach: Remote möglich.
Wenn wir eingespielt sind, kannst du remote arbeiten oder auch in Nürnberg im Office. Ich lebe teilweise in Dubai und in Nordzypern, du wahrscheinlich anderswo — das passt. Für Aufnahmen, Klausur-Tage oder größere Strategie-Termine treffen wir uns in Nürnberg oder wo immer sinnvoll.

Kommunikationsrhythmus
Ein fester Wochen-Sync (Montag, 30 Min). Sonst asynchron oder nach Bedarf. Kein Micromanagement. Ich suche nach einer eigenständigen, verantwortungsvollen Person, die das macht was es braucht damit wir erfolgreich sind.

Wie sich das anfühlt

Ich mikromanage nicht! Du bekommst klare Freigabe-Zonen: was du sofort veröffentlichen darfst, was 24 Stunden Vorlauf braucht, was ich immer sehen will. In den ersten Wochen stimmen wir viel ab — danach läufst du selbstständig.

Ich erwarte kein Reporting mit Balkendiagrammen. Ich erwarte, dass mein Kopf leichter wird, meine Reichweite wächst und mein Kommentar-Feed ein Ort bleibt, an dem echter Austausch stattfindet und an dem unsere Kunden happy sind! Unsere Kunden sind unsere Freunde!!

Bewerbungsprozess

  1. Mail an: f.roski@f-q.de mit Lebenslauf und einer Beschreibung Deiner Person und warum Du der richtige für den Job bist!
  2. Erstgespräch (45 Min, Video)
  3. Testaufgabe
  4. Zweitgespräch in Nürnberg (1–2 Tage, Kennenlernen im Office).
  5. Verhandlung.

Wenn du zu 80 % passt und die anderen 20 % lernen willst, bewirb dich. Perfektion ist nicht die Anforderung. Handwerk, Haltung, Verlässlichkeit und Integrität sind es!

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Dr. Florian Roski (Florian)